Fachkräfte
Die 5 Phasen der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte
Arbeitsaufnahme in Deutschland
Nach Einreise in Deutschland unterstützen wir die Arbeitgeber und die Kandidaten bei der Durchführung der Anpassungsmaßnahme bis hin zur vollständigen Anerkennung.
Unsere Leistungen
- Wir identifizieren und selektieren geeignete Fach-Pflegekräfte vor allem aus den Philippinen.
- Wir überprüfen und verifizieren, ggf. gemeinsam mit professionellen Partnern vor Ort, die fachliche Qualifikation, Lizenzierungen, Erfahrungen und Dokumentationen der Kandidaten.
- Wir bereiten die Kandidaten in Maßnahmen (Sprache, Kultur, Arbeitsumfeld und Lebensbedingungen) auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vor.
- Wir initiieren das Anerkennungsverfahren zum/zur Pflegefachmann/-frau zusammen mit den Kandidaten und Arbeitgebern in Deutschland.
- Wir unterstützen unsere Kunden bei den organisatorischen, dokumentarischen und behördlichen Anforderungen für die Beschäftigung einer internationalen Fach-Pflegekraft in Deutschland.
- Wir unterstützen und koordinieren die Kandidaten bei der Einreise nach Deutschland.
Die Zufriedenheit unserer Kunden in Deutschland aber auch die erfolgreiche Integration der Fach-Pflegekräfte und die Versorgung ihrer Familien haben für uns einen hohen Stellenwert.
Alle wichtigen Serviceleistungen
aus einer Hand.
Im Ausland arbeiten wir mit ausgewählten Partnern zusammen.
Die Kandidaten werden von uns vom ersten Tag bis über die erfolgreiche Anerkennung hinaus individuell begleitet. Wir setzen dabei insbesondere auf eine persönliche und familiäre Beziehung.